企業の成長・前進には会計と労務管理の両面が必要不可欠です！
会計による企業財務把握をふまえて、どのように行動に移すのか、その行動を行なうのは従業員であり、従業員に対してどう行動に移してもらうのか、労働意欲を高める評価基準等には企業の財務把握も考慮する必要があります。車に例えると両輪です。当事務所ではエヌワンマネジメントグループとして会計と労務管理の両輪のほか、ナビゲーターをサポートするコンサル会社も兼ね備えています。片方の車輪だけ回転を速くしても、しっかりと前に進むことは出来ません。両輪のバランスが大切です。企業はどこを目指しているのか、その両輪を備えてギアをアップさせて、企業の目指す目的地にスムーズにたどり着けるよう企業を支えていきます。
人の成長、組織の活性化を通じて、企業の発展に貢献します！
当事務所は、「人材の採用・育成・定着」「労使間の信頼関係の構築」「意欲を高める評価基準の確立」などの課題に対して、会社と従業員との柔軟なパイプ役として、企業の発展に、企業と共に取り組みます。社会保険労務士とは、企業にとって、車に例えると「ナビゲーター」であると思っています。会社はどこを目指しているのか、その方向性（目的地）をお聞きして、その目的地に向けてより良い道案内を行ないます。ただ単に、教科書とおりの道案内に終始することなく、「効率の良い道」、「その道もあったかといった気づきを与え」、法違反にならないようにナビゲーターとして共に寄り添って道案内することに心掛けています。「親身に」「迅速に」「確実に」をモットーに、企業をサポートしていきます。
当事務所はホワイト企業認定をサポートしています
次世代に残すべき素晴らしい企業「ホワイト企業」を発見し、ホワイト企業認定によって取り組みを評価・表彰する制度です。
「企業価値の向上」と「入社を勧めたくなるような企業」を目指しています。
