会社が求めて入社した人材が、会社の期待する働きをすることで、経営者も社員と社員の家族も、取引先も顧客も満足することができます。会社、経営者、社員の三社が気持ちを一つに、目標を追求できる組織作りは、あらゆる会社にとっての永遠の課題です。
社会保険労務士法人タックス労務管理事務所は、「労使間の信頼関係の構築」「社内の人間関係づくり」「意欲を高める評価基準の確立」などの課題に対して、会社と社員の柔軟なパイプ役として、企業の発展に貢献することを、第一に考えています。